图为网友贴出考试成绩图片

　　新华网评论员 任俊明

　　针对昆明市西山区税务局一岗位23人参加考试22人考出零分事件，云南省公务员局22日回应原因为“考试缺考”。

　　这一结论不仅没有平息众多质疑，反而引发更多追问。

　　追问一：同一职位23人报名，22人缺考，太“巧”了吧？

　　公务员考试允许缺考，但偏偏就在一个职位上，出现“组团”缺考现象，十分罕见。更何况，在每年各地的公务员考试招录中，税务口基本都是大热门，如今“热门”却遇“冷”应对，实在让人难以接受。对于这个结论，当地公务员局称将“介入调查缺考情况，如有违纪违规行为，会按照《公务员法》相关规定处理，并公布结果。”对这个结果，我们很期待。

　　追问二：这会不会又是一起“萝卜招聘”？

　　对于“萝卜招聘”，我们已经见过很多，更深恶痛疾。尤其是对于公务员考试，作为公平公正的代名词，对考试程序有着严格要求。对于22人缺考这种“不正常”的现象，更要本着认真负责的态度，严格调查，保证结果的公正公开。我们真的不希望这又是一起“萝卜招聘”。

　　追问三：只有一个考生有成绩，最终该如何录取呢？

　　公务员考试实行差额录取，这意味着面试等后续环节需要补充人数。这也意味着笔试第一，并不意味着一定能够录取。那么，补充招录的考生从何而来？如果还是不够差额录取人数，唯一取得成绩的这名考生又该如何安排？这些问题都需要解决，并且要让公众知道。

　　很多年轻人热衷于公务员考试，虽然这其中存在一定的不理性，但也说明这是一条能够向上流通的渠道。对于这个渠道我们要呵护好。因此，无论是此次的22人缺考，还是此前广西多名考生试卷雷同“违纪”，都不应给公众留下太多问号。