公司欠上下游工厂几千万，股东们照样住别墅开豪车，一根汗毛都没伤到。而有的人只是关了一家几十人的小厂，却连老家的房子都被强制拿去抵债，全家老小跟着喝西北风。上周有个做武汉做工厂的当事人跑来找我，红着眼圈问我，凭什么别人欠钱能全身而退，他却要替公司背上无底洞的烂账。

这根本不是运气问题，而是你根本不懂怎么给自己建防火墙！很多中小老板有个毛病，就是把压力全吞进自己肚子里。业务差了，你拿个人的存款去给公司续命；资金链断了，金融机构的借款你傻乎乎地去签个人连带担保。你以为这是企业家精神，但在我们百思得商事律师看来，这就是主动拆掉公司的保护罩，把有限责任变成了无限连带！再加上用工方面的无底洞，招人容易送神难。随便一个员工走人，如果没有严丝合缝的规章制度和合规表单做支撑，人家反手去主张赔偿，你想降本增效换掉不合适的人，成本却越来越高。

想要改变你必须从底层重构你的用工架构和资产隔离机制。学会怎么把个人财产和公司烂账彻底切断？怎么设计灵活协议把人事赔偿降到冰点？