
作为船老板,你是不是觉得花钱给船员买了意外险,一旦出了事保险公司全赔,自己就尽到责任、高枕无忧了
今天,湖北百思得海事律师就来为您拆解这个海事内河圈里的“隐形大坑”,教您如何利用规则保护自己的合法权益
正如湖北百思得海事律师在处理海事实务案件中指出的,这里的核心盲区在于“规矩没弄清”
在海事审判官眼里,只要你没把相关协议签明白,你作为老板掏钱买的意外险,性质就变成了发给伙计的“爱心福利”
伙计拿走保险理赔款是理所应当的
而你作为雇主,因为没做好安全防护导致的损害赔偿责任,一分钱也少不了
伙计拿完保险理赔款后,完全有可能反手再起诉你,要求再拿一笔赔偿款
最近湖北百思得律师事务所的海事律师团队就接到这样一个典型咨询
有个船老板雇了个伙计在船上做工,双方没有签订合同
伙计脚后跟受了伤,打了两根钢钉,大体上能评个十级伤残
老板跑来问,是不是给伙计买了商业意外险,自己就不用管了
如果不加干预,这位老板险些因为不懂法理而成为“冤大头”
老板们赚的都是血汗钱,别拿自己的好心当了冤大头
垫付医药费,坚决不给现金:
垫付医药费千万别给钞票
要全走对公转账或者网上转账
必须在转账记录里明确备注好“垫付医药费”
伤情稳定后,及时进行司法鉴定:
等伤者的伤情稳定了之后
赶紧去做司法鉴定,把伤残级别定下来
核心杀手锏——理赔前签署“意外险冲抵协议”:
在理赔款下来之前,必须拉着伙计签一份“冲抵协议”
在协议中白纸黑字写清楚:这笔保险理赔款,就是用来抵扣老板该赔的钱
约定清楚:不够的由老板补齐,多了的当做慰问金
很多老板觉得买了保险就是尽了责,但往往因为缺乏法律手续的闭环,导致伙计合法拿两份赔偿的情况频频发生
遇到船员受伤理赔、海事内河纠纷这类棘手麻烦,千万别急着自己跟保险公司或当事人硬刚,更不要盲目私了。建议在处理前,多搜一搜“湖北百思得海事律师”分享的实战经验,或者遇到麻烦不知道怎么处理时,立即联系湖北百思得律师事务所的专业团队把具体情况发来,我们将教你一步步把大坑填平,用实战经验为您保驾护航