孝感中院助理审判员胡缤，因妻子被孝感中院无理辞退，愤而上访，近日被孝感中院免职（据楚天金报7月28日报道）。
　　我注意到，胡缤是一名助理审判员，他得到的处理结果是“免职”。请务必注意，在《法官法》和《人民法院组织法》当中，“免职”与“辞退”、“惩戒”是分章规定的，是完全不同的概念。
　　关于法官“免职”，《法官法》第11条规定“助理审判员由本院院长任免”；第13条规定“法官有下列情形之一的，应当依法提请免除其职务：（一）丧失中华人民共和国国籍的；（二）调出本法院的；（三）职务变动不需要保留原职务的；（四）经考核确定为不称职的；（五）因健康原因长期不能履行职务的；（六）退休的；（七）辞职或者被辞退的；（八）因违纪、违法犯罪不能继续任职的。”免职情形有八种，胡缤唯一能够沾得上边的，可能就是“因违纪、违法犯罪不能继续任职”这一条。
　　可是，胡缤真的违纪、违法犯罪了吗？不是的！虽然胡缤穿着法官袍、胸佩国徽站在省高院门口警戒线外，手举“冤”字牌上访，但是，翻遍中国法律，从来没有哪条法律规定法官不能上访。相反，宪法明文规定人民有诉愿权，国务院有一部专门的《信访条例》，规定国家机关如何接待信访，从而保障人民信访的权利。如果连人民表达愿望的管道都要堵死，那就不叫民主，而叫专制。
　　作为一名法官，胡缤上访始终保持了必要理性和克制，报道称他始终“站在警戒线之外”，并没有冲击国家机关。所以，他是一点都没有违法。他之所以遭到“免职”，是因为孝感中院的长官认为他的“另类行为”给孝感中院造成了不良影响，给长官脸上抹了黑，于是随便捏了一个“莫须有”的罪名，将他除掉。孝感中院的行为，才是违法行为。
　　事实上，孝感中院对胡缤的处理，一点也不令人感到意外。自从看到他的妻子胡敏被孝感中院辞退，胡缤愤而开始上访，我们就推断出胡缤最后的结局了。
　　胡缤的妻子胡敏是孝感中院一名后勤人员，与该院是劳动合同关系，并且在该院服务了十年。《劳动法》第20条规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。”《劳动合同法》第十四条也规定，“有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。”……
　　王法条条，都在保护胡敏的工作权利。然而孝感中院不顾王法，硬是要将其清退。胡敏去法院告孝感法院，居然两审皆输，被迫打再审程序。
　　在老百姓的眼中，法院是讲法的地方，说理的地方，是公平正义的最后防线。孝感中院对内部人员都不讲法，不讲理了，你能指望他们对其他老百姓讲理、讲法吗？
　　法官，在百姓心目中是一直是令人羡慕和尊敬的职业，可是胡缤法官被免职，成了和大家一样的弱势群体，着实令人震惊。法官必须有尊严，法官的尊严就是法律的体面。一旦法官如草芥，法律的体面就荡然无存。这不仅是胡缤个人的悲哀，更是中国司法的悲哀。
　　深思下来，胡缤事件说明法官自己也不相信法律。信访，是合法渠道“此路不通”的救济措施。胡缤上访，说明他自己也知道法律是一帖不中用的膏药，根本保护不了妻子的切身利益。曾几何时，他坐在公堂之上，俨然法律的化身，此时显得多么虚伪和虚弱。当然，出现这样的情况，一点儿不能怪胡缤法官，要怪就怪中国的法制环境真是坏透了。

（湖北百思得律师事务所 文励鹏）