无故不让上班 怎么办

吴先生：我在单位工作15年。2008年，因单位未交社保，我向有关部门申请仲裁。之后，单位不再让我上班，现在就说我是自动离职了。请问：我该怎么办？
湖北百思得律师事务所陈勇律师：你可再次申请仲裁，此次仲裁的内容涉及两个方面：一是你无过错而被辞退的补偿金，二是你无故被剥夺劳动权利，就此你可要求单位安排相同性质的工作岗位，并进行相应的工资补偿。主张权利之时，你应该注意收集和保留证据，以证明你不是自动离职。