张先生：今年4月份，我进汉口一家旅行社上班，没签合同，当时老板口头许诺：前三个月给800元保底工资。可到了5月底，老板说我没有业绩，连800元保底工资都取消了，导致我生活无着。老板这样做合法吗？

      湖北百思得律师事务所郭国芳律师：据你所说，你与旅行社之间已经形成劳动关系；此后，你也提供了正常劳动。即使没有业绩，用人单位也应当支付你工资，且工资不得低于武汉市中心城区最低工资标准700元。(注：按照2013年规定是1300元)。

（载于楚天金报2009年7月3日第5版“法治新闻”）